أخبار عاجلة
آبل”-تعدل-المكافآت-التنفيذية-بناءً-على-القيم-البيئية”

آبل” تعدل المكافآت التنفيذية بناءً على القيم البيئية”

آبل تعدل المكافآت التنفيذية بناءً على القيم البيئية

قالت شركة آبل في الإيداع السنوي الثلاثاء: إنها تعدل المكافآت النقدية التنفيذية بناءً على ما إذا كان التنفيذيون يتصرفون ضمن القيم الاجتماعية والبيئية للشركة.ولم تحدد الشركة المصنعة لهواتف آيفون كيف تقيم التقدم نحو الأهداف المعلنة للشركة، مثل إزالة الكربون من سلسلة توريدها.

وتسرد آبل ست قيم تتضمن الممارسات البيئية، مثل: استخدام المواد المعاد تدويرها في المنتجات والتنوع والشمول بين القوى العاملة لديها وخصوصية وأمن أجهزتها.وقال الإيداع: بدءًا من عام 2021، يتم دمج المعدل البيئي والاجتماعي والإداري بناءً على قيم آبل والمبادرات المجتمعية الرئيسية الأخرى في البرنامج السنوي للمكافآت النقدية التنفيذية.

وقالت شركة آبل: إن الحد الأدنى من متطلبات الأداء وأهدافها ودفع المكافآت النقدية للمديرين التنفيذيين لن يتغير.وتستخدم لجنة التعويضات التابعة لمجلس إدارتها المعدل الجديد لزيادة أو تقليل مدفوعات المكافآت بنسبة تصل إلى 10 في المئة بناءً على تقييم لجنة التعويضات لأداء المسؤولين التنفيذيين فيما يتعلق بقيم آبل والمبادرات المجتمعية الرئيسية الأخرى أثناء 2021.ولم يوضح الإيداع كيف تقوم اللجنة بتقييم المديرين التنفيذيين بناءً على التقدم نحو أهداف آبل المعلنة علنًا حول قيمها.

وقالت شركة آبل في شهر يوليو: إنها تخطط لإزالة انبعاثات الكربون من أعمالها بالكامل، بما في ذلك منتجاتها وسلسلة التوريد المترامية الأطراف بحلول عام 2030.

وفي ذلك الوقت، قالت الشركة: إنها تهدف إلى تحقيق 75 في المئة من الهدف من خلال تقليل الانبعاثات، بينما تأتي نسبة 25 في المئة المتبقية من مشاريع إزالة الكربون أو تعويضه، مثل: زراعة الأشجار والحفاظ على الموائل البحريةواستشهدت آبل بالمعدل الجديد في توصيتها للتصويت ضد اقتراح المساهمين لخفض أجر المسؤول التنفيذي بالنسبة إلى متوسط أجر الموظف في آبل.

وكان تعويض الرئيس التنفيذي، (تيم كوك) Tim Cook، لعام 2020 البالغ 14.8 مليون دولار أكبر 256 مرة من متوسط تعويض أبل البالغ 57783 دولار.ويقول الاقتراح: التعويضات الأميركية المتضخمة للمسؤولين التنفيذيين ليست مسؤولة عن المجتمع وليست مستدامة للاقتصاد، وخاصة في ظل أزمة الوباء الحالية، ويجب تضمين تخفيض نسب الأجور (المسؤول التنفيذي المعين) في مبادئ برنامج تعويضات التنفيذيين.

قد يمك أيضا :  

“آبل” تبدأ خطوط التجميع الإنتاجي لـ”ماك بوك” وآيباد” في فيتنام

“أبل” تُنافس “غوغل” بمحرك بحث جديد وثلاثة مميزات تضمن تفوّقها

شاهد أيضاً

fujifilm-تكشف-عن-كاميرة-gfx-100s-بدقة-102ميجا-بيكسل-وسعر-6000-دولار

Fujifilm تكشف عن كاميرة GFX 100S بدقة 102ميجا بيكسل وسعر 6000 دولار

هذا الموضوع Fujifilm تكشف عن كاميرة GFX 100S بدقة 102ميجا بيكسل وسعر 6000 دولار ظهر …

fujifilm-تعلن-رسمياً-عن-كاميرة-x-e4-بدون-مرآة-داخلية-وسعر-850-دولار

Fujifilm تعلن رسمياً عن كاميرة X-E4 بدون مرآة داخلية وسعر 850 دولار

هذا الموضوع Fujifilm تعلن رسمياً عن كاميرة X-E4 بدون مرآة داخلية وسعر 850 دولار ظهر …

مطالب-لحكومة-بايدن-بإعادة-تقييم-سياسة-الحظر-التجاري-على-الصين

مطالب لحكومة بايدن بإعادة تقييم سياسة الحظر التجاري على الصين

انتقد الخطاب من الاتحاد التجاري الرئيسي، الذي يمثل قادة صناعات التكنولوجيا، مثل ” Intel ، …

مراجعة-للحاسب-msi-prestige-14-evo:-أول-لاب-توب-من-سلسلة-intel-evo

مراجعة للحاسب MSI Prestige 14 Evo: أول لاب توب من سلسلة Intel Evo

هذا الموضوع مراجعة للحاسب MSI Prestige 14 Evo: أول لاب توب من سلسلة Intel Evo …

فيس-بوك-يستعد-لإطلاق-بوابة-إخبارية-جديدة-في-بريطانيا

فيس بوك يستعد لإطلاق بوابة إخبارية جديدة في بريطانيا

 مع استعداد بريطانيا لتكثيف تركيزها على الكيفية التي تقوم بها بتنظيم شركات التكنولوجيا الكبرى، فإن …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *